公司第八次職工大會(huì )順利召開(kāi)

5月28日下午，公司第八次職工大會(huì )在綜合樓大會(huì )議室順利召開(kāi)。本次大會(huì )旨在加強公司內部溝通，進(jìn)一步明確公司發(fā)展方向，安排部署2024年度主要工作目標和計劃，同時(shí)對2023年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀職工進(jìn)行表彰，并審議公司重要制度。公司全體領(lǐng)導班子成員，50余名職工參加會(huì )議。

公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)張鵬出席會(huì )議并發(fā)表了重要講話(huà)。他肯定了公司過(guò)去一年的成績(jì)和全體員工的辛勤付出，也指出了公司在發(fā)展過(guò)程中存在的一些問(wèn)題和不足，并強調了解決這些問(wèn)題的重要性和緊迫性。要求全體職工居危思危、不懈怠、不等待，一要用堅韌的毅力和對企業(yè)的忠誠積極尋找新的發(fā)展機遇；二要持續保持定力、正視問(wèn)題，聚力打贏(yíng)“鞏固市場(chǎng)、探索轉型、創(chuàng )新改革”三大攻堅戰；三要突出黨建引領(lǐng)、成本管控、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險防控、品牌建設五大重點(diǎn)工作；四要堅決貫徹落實(shí)上級各項決策部署，全面完成各項目標任務(wù)；五要確保體制機制更加健全，市場(chǎng)競爭更加有力，經(jīng)濟社會(huì )效益更加顯著(zhù)，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面，為公司改革轉型作出積極貢獻。

公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理周勇通報了公司2023年度工作完成情況，對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝，并詳細介紹了公司當前的市場(chǎng)形勢和未來(lái)發(fā)展規劃，重點(diǎn)宣貫了董事會(huì )下達的2024年度工作（經(jīng)營(yíng)）目標，安排部署了相關(guān)重要工作。他強調，全體職工要緊密?chē)@公司任務(wù)目標，認真履行職責，確保各項工作落到實(shí)處；要加快推進(jìn)攪拌站擴線(xiàn)擴能工作，確保早日投產(chǎn)；要持續抓好公司安全生產(chǎn)工作；要進(jìn)一步加大研發(fā)創(chuàng )新力度、提升市場(chǎng)拓展深度、提高內控管理水平、落實(shí)降本增效舉措。

大會(huì )對2023年度工作中表現出色、業(yè)績(jì)突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀職工進(jìn)行了表彰，公司攪拌站、計劃財務(wù)部獲評2023年度先進(jìn)工作集體，計劃財務(wù)部羅凡、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部程凡銘等11名同志獲評2023年度優(yōu)秀員工。公司領(lǐng)導班子為獲獎部門(mén)和個(gè)人頒發(fā)了獎杯和榮譽(yù)證書(shū)，并對他們的工作成績(jì)給予了高度評價(jià)。同時(shí)，也鼓勵全體職工向先進(jìn)學(xué)習，充分發(fā)揮工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造力，共同為公司的發(fā)展貢獻力量！

大會(huì )還審議通過(guò)了《職工薪酬管理制度（試行）》、《業(yè)績(jì)（績(jì)效）考核管理辦法（試行）》、《困難職工幫扶管理辦法（試行）》等重要制度。