5月28日下午,公司第八次職工大會(huì )在綜合樓大會(huì )議室順利召開(kāi)。本次大會(huì )旨在加強公司內部溝通,進(jìn)一步明確公司發(fā)展方向,安排部署2024年度主要工作目標和計劃,同時(shí)對2023年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀職工進(jìn)行表彰,并審議公司重要制度。公司全體領(lǐng)導班子成員,50余名職工參加會(huì )議。
公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)張鵬出席會(huì )議并發(fā)表了重要講話(huà)。他肯定了公司過(guò)去一年的成績(jì)和全體員工的辛勤付出,也指出了公司在發(fā)展過(guò)程中存在的一些問(wèn)題和不足,并強調了解決這些問(wèn)題的重要性和緊迫性。要求全體職工居危思危、不懈怠、不等待,一要用堅韌的毅力和對企業(yè)的忠誠積極尋找新的發(fā)展機遇;二要持續保持定力、正視問(wèn)題,聚力打贏(yíng)“鞏固市場(chǎng)、探索轉型、創(chuàng )新改革”三大攻堅戰;三要突出黨建引領(lǐng)、成本管控、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險防控、品牌建設五大重點(diǎn)工作;四要堅決貫徹落實(shí)上級各項決策部署,全面完成各項目標任務(wù);五要確保體制機制更加健全,市場(chǎng)競爭更加有力,經(jīng)濟社會(huì )效益更加顯著(zhù),奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面,為公司改革轉型作出積極貢獻。
公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理周勇通報了公司2023年度工作完成情況,對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝,并詳細介紹了公司當前的市場(chǎng)形勢和未來(lái)發(fā)展規劃,重點(diǎn)宣貫了董事會(huì )下達的2024年度工作(經(jīng)營(yíng))目標,安排部署了相關(guān)重要工作。他強調,全體職工要緊密?chē)@公司任務(wù)目標,認真履行職責,確保各項工作落到實(shí)處;要加快推進(jìn)攪拌站擴線(xiàn)擴能工作,確保早日投產(chǎn);要持續抓好公司安全生產(chǎn)工作;要進(jìn)一步加大研發(fā)創(chuàng )新力度、提升市場(chǎng)拓展深度、提高內控管理水平、落實(shí)降本增效舉措。
大會(huì )對2023年度工作中表現出色、業(yè)績(jì)突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀職工進(jìn)行了表彰,公司攪拌站、計劃財務(wù)部獲評2023年度先進(jìn)工作集體,計劃財務(wù)部羅凡、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部程凡銘等11名同志獲評2023年度優(yōu)秀員工。公司領(lǐng)導班子為獲獎部門(mén)和個(gè)人頒發(fā)了獎杯和榮譽(yù)證書(shū),并對他們的工作成績(jì)給予了高度評價(jià)。同時(shí),也鼓勵全體職工向先進(jìn)學(xué)習,充分發(fā)揮工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造力,共同為公司的發(fā)展貢獻力量!
大會(huì )還審議通過(guò)了《職工薪酬管理制度(試行)》、《業(yè)績(jì)(績(jì)效)考核管理辦法(試行)》、《困難職工幫扶管理辦法(試行)》等重要制度。